Запишитесь на консультацию по обучению системному подходу в психологии
За 30-минутную консультацию с преподавателем института узнаете:
  • Основы метода — как это работает и почему решает ваши задачи
  • Дорожную карту обучения — сколько времени займёт, с чего начать
  • Специальные условия на полный курс, если решите продолжить

Эмоциональное выгорание. Когда ресурсы на нуле. Системный взгляд на проблему

Что такое эмоциональное выгорание

что такое эмоциональное выгорание
Когда привычные дела требуют сверхусилий, радость жизни угасла, а работа вызывает лишь раздражение. Чувствуете, будто вы опустошенная батарейка? Возможно, вы столкнулись не с простой усталостью, а с синдромом эмоционального выгорания. Это не слабость характера, а серьезная реакция организма на хронический стресс. Рассмотрим, что это такое, как распознать его стадии и как восстановить ресурсы с учетом глубинных причин.

Эмоциональное выгорание — состояние тотального истощения на физическом, эмоциональном и ментальном уровнях. Это результат длительного перенапряжения, особенно это заметно у людей, работающих в сферах с высокой эмоциональной нагрузкой. Например, помощь людям, руководство, творчество.

С точки зрения системной психологии, эмоциональное выгорание личности часто коренится не только в текущих обстоятельствах, но и в невидимых семейных динамиках. Человек может неосознанно нести груз предков или жить по чужому сценарию, что многократно усиливает истощение и будто отрезает пути входа из неподходящих условий.

Психолог, расстановщик, выпускник 3-го потока обучения и куратор Института Системной Психологии

Автор статьи

Ольга Майорова

Симптомы эмоционального выгорания

симптомы эмоционального выгорания
Как понять, что это именно эмоциональное выгорание, а не просто плохой день?
Симптомы эмоционального выгорания проявляются на разных уровнях:
  • Физические. Постоянная усталость, бессонница или сонливость, частые простуды, головные боли, проблемы с ЖКТ, изменение аппетита/веса.
  • Эмоциональные. Раздражительность, цинизм, пессимизм, чувство опустошенности, беспомощности, потеря интереса к работе и жизни, тревога, чувство вины.
  • Поведенческие. Снижение продуктивности, прокрастинация, изоляция от коллег и друзей, злоупотребление кофе, алкоголем, импульсивные решения.
  • Интеллектуальные. Проблемы с концентрацией, памятью, творческим мышлением, ощущение "тумана" в голове.
  • Конфликты дома и на работе, холодность или агрессия по отношению к близким и клиентам/коллегам.
Чем раньше вы заметите и предпримете действия для устранения причин, которые привели к эмоциональному выгоранию, тем легче и проще будет из него выйти.

Эмоциональное выгорание не возникает за день. Начальный энтузиазм, работа на износ, игнорирование первых признаков усталости. Если это пропустить, то симптомы будут проявляться в постоянной усталости, апатии, нарушении сна. Работа начинает требовать больше усилий, снижается продуктивность. Если и здесь вы пропустите сигналы и не обратитесь за помощью, то симптомы будут усиливаться. Как следствие это может развиться в болезни и перейти в депрессию. Самым критическим проявлением может стать полное физическое и эмоциональное истощение. Хроническое эмоциональное выгорание становится образом жизни.

Причины эмоционального выгорания

причины эмоционального выгорания
Почему ресурсы иссякают? В статье рассмотрим причины, влияющие на состояние человека, на разных уровнях.

1. Внешние факторы.
  • Профессиональное эмоциональное выгорание: слишком высокая нагрузка, нереалистичные сроки, конфликты на работе, отсутствие признания, монотонность.
  • Отсутствие баланса между работой и личной жизнью.
  • Постоянный цейтнот, многозадачность.
  • Неясные цели и задачи.
2. Внутренние факторы.
  • Перфекционизм, завышенные требования к себе.
  • Неумение говорить "нет", брать на себя слишком много.
  • Склонность жертвовать своими интересами ради других.
  • Низкая самооценка, потребность в постоянном одобрении.
Все это может быть следствием того, в детстве человека не принимали безусловно, например, сравнивали с другими или игнорировали. Он бессознательно направляет все силы на то, чтобы заслужить внимание, принятие и любовь. Как следствие много работает, не замечая своего состояния, видя перед собой только статус, к которому стремится.
Еще одной причиной может быть то, что человек не научился в детстве распознавать свои истинные потребности, управлять своим состоянием и опираться на себя в стрессе. Эмоции подавлялись или осуждались. Это приводит к неспособности вовремя заметить истощение и позаботиться о себе.

3. Системные причины.
Согласно системному походу, человек является частью системы и невозможно расстраивать его изолировано от системы. Поэтому эмоциональное выгорание часто служит сигналом о нарушении законов семейной системы. Рассмотри ниже наиболее часто встречающиеся причины:
  • Нарушение иерархии. Ребенок бессознательно пытается заполнить эмоциональную пустоту одного из родителей. Например, после развода, смерти супруга, или если родитель сам эмоционально незрел. Ребенок начинает выполнять функции, которые не должны принадлежать ребенку. Становится "эмоциональным" партнером для родителя или его родителем. Заботится, утешает, решает взрослые проблемы. Во взрослой жизни человек тратит колоссальные психические ресурсы на выполнении чужой роли. Он вынужден подавлять свои истинные потребности в заботе, безопасности, играх, развитии. Он живет не свою жизнь, чувствует гиперответственность за благополучие родителя, но при этом глубоко внутри ощущает несправедливость и истощение. Он делает то, что ему не нравится и не соответствует возрасту, но чувствует себя обязанным это делать, чтобы помочь родителю или удержать его любовь.
Пример из практики
Женщина пришла с жалобами на полное истощение и невозможность построить личные отношения. В расстановке проявилось, что она бессознательно заняла место своего папы, то есть мужа для мамы. После того как папа умер, клиент выслушивала ее ночные жалобы, утешала, старалась быть идеальной дочерью, чтобы мать не плакала. Энергия клиента уходила на поддержание маминой жизни, а не на свою жизнь и потребности, что и привело к тяжелому выгоранию.

  • Жизнь за того парня. В семейной системе могут быть исключенные члены (это те о ком решили забыть): рано умершие, абортированные, изгнанные из семьи, о которых стыдно или больно говорить. Бессознательно, чтобы восстановить целостность системы другой член семьи (часто последующий ребенок) может вставать на его место, перенимая его судьбу, черты характера или нереализованные возможности. В таком случае человек живет не свою жизнь, а жизнь исключенного. Это создает глубокий внутренний конфликт, чувство потерянности, хроническую вину ("я живу, а он/она – нет") и огромную бессознательную нагрузку. Попытки реализовать свои цели наталкиваются на внутреннее сопротивление, так как они противоречат долгу перед исключенным. Постоянное напряжение истощает.
Пример из практики
Мужчина испытывал сильнейшее выгорание. В расстановке выяснилось, что у его родителей до его рождения был абортированный ребенок (мальчик). Клиент бессознательно занял место нерожденного брата. Он чувствовал вину за свое право жить и неосознанно стремился реализоваться в той сфере, которая ему не нравилась. Он выбрал нелюбимую профессию, подавлял свой талант, жил с постоянным чувством фоновой тоски и вины. Эта ноша двойной жизни - своей и нереализованной брата - полностью истощила его ресурсы. Работа с этой динамикой в расстановке позволила клиенту вернуть брату его судьбу и начать жить свою собственную жизнь.

  • Нарушенная идентификация*. Если с детства в человека вкладывали что-то, что противоречило его сути, например, ждали мальчика, а родилась девочка или готовили в врачи, а его призвание быть художником, то он вынужден подавлять свою суть. Жизнь не в своей роли, а в той к которой приучали требует огромных ресурсов.
Пример из практики
Женщина обратилась с жалобами на постоянное физическое истощение, чувство вины при попытке отдохнуть, раздражительность с детьми и мужем, полное отсутствие радости. В расстановке проявилось глубокое подавление ее спонтанной части. Клиент выросла в семье, где царил культ тяжелого труда и серьезности. Истинная, жизнерадостная часть клиента, которая любила танцевать, смеяться была подавлена как неправильная и стыдная. Увидев это и разрешив себе проявляться так, как хочется, клиент смогла дать место своей детской спонтанной части. В жизни появились искренние моменты легкости и смеха с детьми. Физическая усталость снизилась, так как психика перестала тратить ресурсы на подавление. Клиент почувствовала себя живой матерью и женой, а не просто исполнительницей обязанностей. Это стало ключом к выходу из хронического выгорания в роли матери и хозяйки.

  • Желание принадлежать к семейной системе (лояльность). Бессознательное копирование родительских сценариев "Мои родители терпели ненавистную работу — значит, и я должен". Человек отказывает себе в праве на изменения в жизни и на то, чтобы работать на любимой работе, из верности семейному сценарию.
Пример из практики
Мужчина ощущал полное истощение, мигрени и чувство безысходности. Он ненавидел свою работу, но годами терпел, считая смену профессии предательством отца. Отец работал на заводе, обеспечивая семью. Клиент бессознательно копировал этот паттерн, чтобы принадлежать своему роду, ощущая, что должен так же страдать на нелюбимой работе ради правильного образа сына. В расстановке клиент увидел, что фигура отца не осуждала его, а одобрительно кивала, излучая поддержку. Это осознание сняло глубинное чувство вины и разблокировало энергию. В результате клиент начал изучать дизайн и нашел силы для плавного перехода в новую профессию.

  • Травматическое событие. Непрожитые потери, вытесненные конфликты (например, ранняя смерть родителя) могут блокировать энергию годами.
Пример из практики
Женщина обратилась с тем, что ощущает отсутствие энергии, при этом испытывает желание и потребность работать, не может позволить себе отпуск. В расстановке проявился педагог клиентки, которая в 10 лет ее публично унизила при классе. Этому событию клиент не предавала особое значения во взрослом возрасте и позабыла. Подсознательный страх повторения заставлял клиента работать на износ, доказывая свою компетентность. Забрав себя из травматичного события и осознав причину, по которой работала, клиент смогла замедлится и позволила себе отдых.

*Подробнее про идентификацию читайте в статье: Идентификация в психологии: кто я в этом мире

Как справиться с эмоциональным выгоранием

Эмоциональное выгорание – обратимое состояние. Вот стратегии, как справиться с эмоциональным выгоранием:
  1. Признать проблему.
  2. Снизить нагрузку, взять отпуск, отключиться от рабочих задач. Высыпаться, правильно питаться и двигаться.
  3. Научиться говорить "нет", делегировать, защищать свое личное время.
  4. Пересмотреть приоритеты.
  5. Системная психотерапия и расстановки. Расстановки работают в совокупности с личной терапией. Они позволяют увидеть скрытые системные динамики, влияющие на ваше состояние. Расстановки устраняют причину, которая привела к такому состоянию, снимая глубинное напряжение. Личная терапия помогает интегрировать эти инсайты, изменить старые паттерны поведения и мышления, научиться заботиться о себе.
Смотреть еще
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший сервис
OK